Comment justifier un trou dans votre CV durant un entretien d’embauche ?

Accueil » Recherche d’emploi » Entretien d'embauche » Justifier un trou dans son CV

Comment justifier un trou dans votre CV durant un entretien d’embauche ?

Vous posez-vous une des questions ci-dessous ?

  • Comment expliquer une longue période de chômage à un recruteur ?
  • Comment justifier une période d’inactivité durant un entretien d’embauche ?
  • Comment éclaircir les zones d’ombre sur la chronologie des éléments de votre CV ?

Si c’est le cas, vous avez un trou dans votre CV et vous êtes au bon endroit pour savoir comment en parler durant un entretien d’embauche.

Comme beaucoup de personnes vous ressentez peut-être de la gêne quand vous devez parler de la période durant laquelle malgré tous vos atouts et tous vos efforts vous avez été forcé de rester au chômage.

L’objectif de cet article est de vous donner des outils pour assumer et de parler avec habileté de votre période d’inactivité devant un employeur qui recrute.

Entrons maintenant dans le vif du sujet.

1. Pourquoi le trou dans votre CV est-il si difficile à assumer ?

  • « Les chômeurs ne font rien de leurs vies. »
  • « Le chômage est une situation forcément subie. »
  • « Les chômeurs sont nuls et incompétents. »
  • « Les chômeurs sont à la marge de la société. »
  • « Les chômeurs sont des assistés et des parasites de la société. »
  • « Les chômeurs se ramollissent, ils ne savent pas faire d’effort. »
  • « Les chômeurs sont déprimés, ils ont trop de problèmes, il faut les éviter. »
  • « Les chômeurs n’ont qu’a traverser la route pour trouver du travail. »

La liste des bêtises que l’ont peut entendre sur les personnes sans emploi est encore longue…

Maintenant que vous avez fait un petit tour d’horizon de toutes les idées reçues qu’il est possible d’avoir à propos du chômage, posez-vous les deux questions suivantes :

  • A. Suis-je réellement concerné par ces préjugés ?
    Évidemment, la réponse est NON parce que les idées reçues sont fausses par définition.
  • B. Pourquoi un recruteur s’intéresse-t-il à moi s’il a un à priori négatif ?
    La raison est que le recruteur a repéré le trou dans votre CV (c’est son travail), mais s’intéresse suffisamment à vos compétences pour vous convoquer à un entretien.

1.1. Pourquoi les employeurs qui recrutent vous insistent-ils sur le trou dans votre CV ?

2. Comment parler du trou dans votre CV si un recruteur vous pose la question ?

2.1. Les erreurs à éviter.

2.2. La bonne approche.

Conclusion

Faire un commentaire.

Aller en haut