Quand vous vous préparez à passer un entretien d’embauche, vous essayez de mettre au point des réponses aux questions les plus couramment posées par les recruteurs. En général, ces questions concernent votre motivation, vos compétences et votre parcours professionnel.
Il y a des questions difficiles comme : « Parlez-moi d’une fois où vous avez eu un conflit avec votre patron. » ou « Parlez-moi d’une fois où vous avez commis une erreur. » En comparaison, la question « Quelle est votre plus grande réussite professionnelle ? » semble être facile. Pourtant elle n’est pas anodine, surtout pour les personnes qui ont la modestie de penser qu’elles n’ont jamais fait de grandes choses au travail.
Avec cet article, je vous propose de prendre quelques minutes pour réfléchir à la façon dont vous allez répondre à cette question si on vous la pose.
1. Pourquoi le recruteur vous demande-t-il de parler de votre plus grand succès professionnel ?
2. De quel succès devez-vous choisir de parler ?
2.1. Les question à vous poser pour identifier les réussites dont vous pouvez parler à un recruteur.
3. Comment formuler une réponse qui présente votre plus grande réussite professionnelle ?
3.1. Comment formuler votre réponse ?
Conclusion
Utilisez les commentaires ci-dessous pour partager des informations et poser des questions pour profiter de l’expérience des utilisateurs du site.
Si vous souhaitez bénéficier d’un conseil particulier, cliquez ici et envoyez-moi un message.
Faire un commentaire.