L’objectif de cet article est d’expliquer l’intérêt que vous avez à écrire une lettre de remerciement après un entretien d’embauche.

Je présume que vous êtes sur cette page, parce que vous êtes dans l’une des situations suivantes :

  • Vous aurez prochainement un entretien et vous souhaitez savoir l’intérêt qu’il y a dans le fait de rédiger une lettre de remerciement après l’entretien de recrutement.
  • Vous avez eu récemment un entretien d’embauche et vous souhaitez faire bonne impression auprès du recruteur avec une lettre de remerciement bien rédigée.

Si c’est le cas, vous êtes au bon endroit.

1. Pourquoi devriez-vous envoyer une lettre de remerciement ?

1.1. Vous démarquer des autres candidats.

1.2. Affirmer votre motivation

1.3. Démontrer votre professionnalisme

Utilisez votre lettre de remerciement pour démontrer que vous savez :

  • passer à l’action quand il faut atteindre un objectif important,
  • identifier et restituer les informations importantes liées à votre candidature. Vous pouvez par exemple faire la liste des points clés de l’entretien d’embauche auquel vous avez participé, ou expliquer que vous avez compris les enjeux liés au poste à pourvoir,
  • rattraper un oubli de manière intelligente en fournissant par exemple des informations supplémentaires sur votre candidature.

1.4. Rappeler au recruteur pourquoi il doit vous recruter

Pour y arriver, il faut résumer votre argumentaire en insistant sur :

  • les bénéfices immédiats que votre futur patron aura en vous choisissant.
  • vos compétences clés.
  • votre potentiel à long terme.

Conclusion.